人力资源市场供求季度分析

绵阳市2020年一季度人力资源市场职业供求状况分析

2020-04-09 13:53文章来源: 就业创业促进中心
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2020年一季度,绵阳市人力资源市场职业供求状况数据的采集,主要来源于:(1)绵阳市人力资源市场、绵阳公共招聘网每月定期发布的用工信息;(2)由“绵阳公共招聘网”举办的网络招聘会的用工信息;(3)部分区(市)县人力资源市场提供的数据。不包括经营性人力资源服务机构的数据。

一、人力资源市场劳动力供求总量较去年同期有所降低

我市人力资源市场第一季度岗位需求人数为33759人,求职人数为27100人,求人倍率为1.25与去年同期相比,需求人数减少14580人;求职人数减少15200人;求人倍率上升0.11。与上季度相比,需求人数增加了22314人,增长了2倍;求职人数增加了16969人,增长了1.5倍;求人倍率上升0.12

表一  供求总体情况

 

需求人数

求职人数

求人倍率

与上季度相比

与去年同期相比

本期有效数

33759

27100

1.25

0.12

0.11


 

二、人力资源市场岗位需求以第二、三产业为主,占总需求人数的近

一季度,我市三产业用工需求所占比重分别是:第一产业1.17%、第二产业37.38%第三产业61.45%。与去年同期相比,第二产业需求所占比重下降21.52个百分点。与上季度相比,第产业需求所占比重有所上升,上升幅度为7.57个百分点;第产业需求所占比重有所上升上升幅度为20.96个百分点。就产业分组的情况看,我市的第产业需求人数所占比重遥遥领先。

2. 按产业分组的需求人数

产  业

需求人数

所占比重(%)

第一产业

395

1.17

第二产业

12615

37.28

第三产业

20749

61.45

合 计

33759

100

 

    三、行业用人需求中制造业、居民服务和其它服务业领跑其它行业

根据20个行业分组的情况来看,一季度我制造业用人需求是第一位,占了用人需求总量的35.65%,共需要12034人;与去年同期比较,人数减少11961人,所占比重下降13.99个百分点。与上季度比较,人数增加了8826人,比重上升了7.62个百分点。

居民服务和其他服务业本季度排第二位,占了用人需求总量的24.16%,共需8156人;与去年同期比较,人数减少了487人,所占比重上升6.28个百分点。与上季度相比,人数增加了6633人,比重上升10.85个百分点。

3. 按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重(%)

与上季度相比较

与去年同期相比较

农、林、牧、渔业

395

1.17

-0.68

0.58

采掘业

137

0.41

-0.17

0.41

制造业

12034

35.65

7.62

-13.99

电力、煤气及水的生产和供应业

91

0.27

-0.30

-6.38

建筑业

353

1.05

0.42

-1.56

交通运输、仓储及邮政业

481

1.42

-0.39

1.14

信息传输、计算机服务和软件业

2019

5.98

-16.76

-0.20

批发和零售业

2252

6.67

1.18

2.83

住宿和餐饮业

1493

4.42

-1.87

-1.00

金融业

871

2.58

0.67

2.31

房地产业

1153

3.42

-0.04

1.51

租赁和商务服务业

932

2.76

-5.91

0.44

科学研究、技术服务和地质勘查业

218

0.65

0.18

0.54

水利、环境和公共设施管理业

92

0.27

-10.73

0.13

居民服务和其他服务业

8156

24.16

10.85

6.28

教育

1739

5.15

2.20

3.45

卫生、社会保障和社会福利业

752

2.23

2.05

1.89

文化、体育和娱乐业

528

1.56

0.84

1.45

公共管理与社会组织

63

0.19

-0.04

0.19

国际组织

0

0

0.00

0.00

合计

33759

100

0.00

0.00

  

四、按职业分组,主要用人需求集中在生产运输操作工、办事人员和有关人员

一季度,需求人数主要集中在生产运输操作工,其所占比重为38.07%;与去年同期相比,所占比重上升了0.46个百分点;与上季度相比,下降3.27个百分点;办事人员和有关人员所占比重26.25%,与去年同期相比,所占比重上升了7.62个百分点;与上季度比,需求人员增加了4132人。

5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

1016

3.01

713

2.63

1.38

专业、技术人员

4812

14.25

4501

16.61

1.04

办事人员

8863

26.25

6982

25.76

1.23

商业、服务业人员

5231

15.5

4618

17.04

1.1

农林牧渔水利生产人员

716

2.12

336

1.24

2.02

生产运输工人

12852

38.07

8968

33.09

1.38

其他

269

0.8

139

0.51

1.85

无要求

/

/

843

3.11

/

合计

33759

100

27100

100

1.25

 

五、本季度本市农村人员求职为求职人员主体

一季度,本市农村人员成为求职主体,所占百分比是37.88%。较去年同期相比,所占比重上涨16个百分点,求职人数增加了1009人较上季度相比,本市农村人员求职人数增加了5496人,是上季度本市农村人员求职人数的两倍  

8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

6617

24.42

 

应届高校毕业生

4763

71.98

就业转失业人员

6256

23.08

其他失业人员

1023

3.77

在业人员

995

3.67

下岗职工

1069

3.94

退休人员

284

1.05

在学人员

591

2.18

本市农村人员

10265

37.88

外埠人员

0

0

合计

27100

100

 

 

 

 

    、本季度人力资源市场主要特点

1、是创新招聘形式,实现就近就业有门采取线上与线下相结合,日常与专场相结合模式,大力开展各类招聘活动。利用绵阳公共招聘网、绵阳就业微信公众号、绵州先锋等为复工企业和农民工搭建线上求职用工平台开展务工何须远方、求职就业在主题宣传活动科创区经开区携手人力资源服务机构开展“赋能企业,共克时艰”专场网络招聘会。市人社局会同市委组织部创新开展“空中双选会”,开辟线上咨询、视频面试、线上签约等平台,实现“不见面”就业对接联合团市委、西蜀网运用大数据技术,搭建就地就近就业直聘平台。同时,充分发挥人社服务专员作用,对99户重点企业开展24小时用工调度保障实行专门用工服务。发挥人力资源服务机构作用,落实职业介绍补贴政策,助力失业人员和返乡农民工尽快就业。加大指导各地开发防疫宣传、保洁消毒等临时性公益岗位,托底安置就业困难人员就地就业。

2、摸清“三个底数”,确保就业有“门路”。一是掌握农民工返乡底数。对节前返乡农民工实行全覆盖摸排走访,开展登记建档、健康咨询、防疫宣传等工作。截至323,全市摸排农村劳动力资源总数226.72万,已转移就业115.76万,其中省外53.87万,市外省内34.54万,市内27.35万。二是掌握返乡农民工外出就业意愿底数。广泛征集农民工就业、出行和创业意愿,对全市返乡农民工就业需求进行一对一问卷调查,为制定市内就业和企业稳岗等政策提供依据。截至目前,有到北京、上海、广东、浙江、福建等五省市就业意愿的10.89万人,有到省内就业意愿的21.35万人。三是掌握市内企业用工需求底数。开展市内企业用工需求调研,及时收集省内外用工信息,密切监测企业岗位需求变化,为农民工有序务工返岗和企业复工复产提供针对性的指导服务。涪城区、游仙区、高新区、科创区、经开区、仙海区、科学城等地实行分片负责制、行业负责制,全面摸排辖区企业岗位用工需求和务工人员需求。

3、开展“专项行动”,确保求职有“活路”一是开展线上招聘行动,利用绵阳公共招聘网、绵阳就业微信公众号、移动短信等为复工企业和劳动者搭建求职用工平台,举办网络招聘活动,服务求职招聘。截至323日,累计开展招聘活动147场次,参与企业2695家次,提供岗位127333,签订聘用合同或达成就业意向18799人次。安州区开展线上招聘促就业、线下信息进万家专项活动,促成近千名求职者成功就业。二是开展健康返岗行动,协同卫健部门按照自愿、免费、就近的原则,组织外出务工人员免费健康检查,根据需求出具健康证明协同交通部门,为出省务工返岗农民工提供点对点、一站式专列专车直达运输服务。截止323日,全市为外出务工人员办理健康申报证明811235人次;我市共发送春风行动专车910班,运送乘员17279人次;搭乘专列24班,运送乘员2533人。北川、平武组织专车点对点输送建档立卡贫困劳动力返回浙江工作,央视《新闻联播》点赞北川多举措推动农民工返岗稳就业;盐亭、梓潼组织多趟免费专车接送农民工返岗。

4、实施“援企稳岗”,确保复工有“出路”。一是出台《疫情防控期间稳定就业十六条措施》,落实好稳岗补贴、中小企业吸纳登记失业人员就业补贴、经营性人力资源服务机构组织就业服务补助等政策。截止目前为止,完成普通稳岗补贴初审企业1920户,预计发放稳岗补贴4500万元。二是研究落实社保费减免缓、线上职业培训补贴等政策,帮助中小企业抗击疫情风险。目前已在8家企业开展线上职业培训346人。三是落实24小时重点企业用工调度保障机制,对京东方、惠科、际华三五三六等84家重点企业设立人社服务专员,开展专门用工服务,目前已帮助京东方、惠科、富临精工等企业招聘员工1500余人。游仙区联合兴事发集团、开元磁材、移柯公司开展送人到企助企招工复产活动,组织有就业意愿的 81名农民工代表参观企业、与企业面对面交流等,现场达成用工协议61人。

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