〈2〉依据《劳动合同法》第四章四十二条规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；用人单位不得解除劳动合同，《劳动合同法》规定的其他不允许解除劳动合同的，失业保险申报不予办理报减业务。

〈3〉依据《劳动合同法》第四章四十六条规定，解除职工劳动关系等而报减的，须出具企业支付经济补偿金证明材料。

二〇〇八年六月二十七日